先輩社員・スタッフの声

先輩社員 辻松

1. 当社への転職を決めた理由を教えてください

前職では成果が中々評価されず、やりがいが感じられませんでした。 株式会社AXTでは当初から興味があった教育や福祉分野の業務に携われるだけなく、成果が正当に評価されることにも魅力を感じ、転職を決めました。

2. 印象的だった業務について教えて下さい

一連の業務を自己完結させることが印象的でした。 前職では分業型の仕組みだったので、ともすれば自分の業務以外には無責任になりがちでした。 株式会社AXTでは生徒や保護者との初期面談から教師の選考・紹介、そしてアフターフォローまで担当が行います。 この仕組みがあるからこそ、責任感を持って業務に取り組めるのだと思います。

3. 当社での業務を通して学んだ事を教えてください

家庭教師や塾講師、アルバイトスタッフの育成を通し、考える力の重要性を学びました。 株式会社AXTではスタッフの考える力を養うために、決して「答え」を教えることに終始しません。 ミスが生じた局面でなぜそのスタッフがその選択をしたかを「傾聴」し、その局面でその選択が正しかったのか共に「分析」し、今後同じ間違いが起きないように「課題」を設定し、その課題がクリアできたか「検証」しながら、スタッフに「気づき」を与え、自ら「考える力」が身に付くようにサポートを行います。 短期的には大きな変化が見られなくても、半年も経つと自ら考える力を持ったスタッフが自然と増えていることに驚かされました。 このようなスタッフが増えると業務効率が上がり、自分自身の業務も楽になるため、考える力の重要性を日々実感しています。

4. 当社への就職やアルバイトを考えている方へのアドバイス

株式会社AXTが運営するコーチング1グループでは、「教育」と「福祉」だけではなく、教室運営や人材育成という「マネジメント」も学べます。 社会貢献だけではなく、自らの成長も得られるやりがいある環境だと思います。 また、当社には教育業界・福祉業界出身者だけではなく、金融、不動産、人材派遣と様々な業界の出身者がいるため、様々考え、人柄の人間と触れ合え、楽しい職場ですよ。


先輩社員 向所

1. 当社への転職を決めた理由を教えてください

私は留学先のアメリカで、学習計画の作成や学習管理のみを行う「勉強を教えない家庭教師」の存在に感銘を受け、「単純な答えの暗記ではなく、勉強のやり方を教え、考える力を養うことがが真の教育である」という信念を持つに至りました。
株式会社AXTではこの信念が実現できるのではないかと思い、応募しました。

2. 印象的だった業務について教えて下さい

印象的だったのは顧客との初期面談です。
多くの家庭教師や学習塾は「とにかく入会してもらうこと」を目的とし、初期面談では自社のメリットを伝えることに終始します。
しかし、株式会社AXTでは「生徒の問題点への解決策を提案すること」を目的とし、自社のメリットを伝えることよりも、保護者や生徒から悩みや問題点を引き出す点が印象的でした。

3. 当社での業務を通して学んだ事を教えてください

学んだことは、保護者との信頼関係の築き方です。
授業でいかに的確に指導をしたとしても授業外の時間の方が圧倒的に多いため、保護者の協力の如何が生徒の学習に影響します。
信頼を得て協力してもらうためには、まずは保護者とコミュニケーションを密にする必要があります。
そして、最終的には耳当たりの言いことばかりではなく、言いにくいことも言える強い信頼関係を築いていきます。

4. 当社への就職やアルバイトを考えている方へのアドバイス

教育の仕事は感謝される仕事です。
保護者は必ずしも教育のプロではなく、また子供の個性も十人十色で、多くの保護者は子供の教育に悩みを抱えています。
モノやサービスを売る“いわゆる営業”とは違う魅力がこの仕事にはあります。


先輩社員 景山

1. 当社への就職を決めた理由を教えてください

大学では教育を専攻し、障害者ボランティアのサークル活動を行なっていました。
株式会社AXTでは福祉と教育の両面を学べることに興味を持ちました。

2. 印象的だった業務について教えて下さい

広報業務において、社外に出す書類のチェックの細かさが印象的でした。
書類の内容はもちろんのこと、誤字脱字、レイアウト、フォントまで細かくチェックされ、クリアしないと社内承認がもらえませんでした。
学生時代のレポートやサークル活動で作成したチラシなどとは違い、ビジネスにおける書類作成の難しさを痛感しました。

3. 当社での業務を通して学んだ事を教えてください

スケジュール管理の重要性を学びました。
株式会社AXTでは指導の際に生徒の学習スケジュールの管理を行うのですが、社員自身のスケジュール管理についても徹底させられます。
最初に行うのは自身の業務スピードの把握です。
社内カレンダーに一日の全ての業務とそれぞれの目標時間を入力し、実際にかかった時間を検証しながら、業務スピードを把握していきます。
学生のときとは違い、時間の価値を認識させられました。

4. 当社への就職やアルバイトを考えている方へのアドバイス

社員とアルバイトの距離が近い会社なので、職場の雰囲気がとても良いですよ。
仕事については、社員それぞれの能力に合わせて課題を設定し、長所を伸ばしてくれます。
人事評価については客観的に社員の能力と結果を評価してくれますので、やりがいがありますよ。


先輩アルバイト 河西(関西大学/経済学部/3回生)

1. 当社でアルバイトを始めた理由を教えてください

株式会社AXTの事業内容に興味があり、そのビジネスに携わりたいと感じたからです。 またコスト感覚を養うプログラムが用意されており、自身の成長の一助にできると考えたからです。 2012年の9月から家庭教師コーチング1のアルバイトスタッフとしてお世話になっております。

2. 印象的だった業務について教えて下さい

請求書を作成する業務です。 一つ一つの請求書に対しても丁寧に取り扱い、お客様を第一に考えることが垣間見ることができた業務だと思っています。 事務作業だからといって、決して甘い考えで業務に当たってはいけないと思い知らされた一時でありました。

3. 当社での業務を通して学んだ事を教えてください

相手の立場に立って考えることです。 これをしたら相手はどう思うのか、相手がどうすれば納得してくれるのか、など主体的に取り組む上で不可欠な事を学んだと思います。 また、このような相手の立場に立ったコミュニケーションはどの場面でも役立つ事なので非常に有意義だと考えています。

4. 当社への就職やアルバイトを考えている方へのアドバイス

株式会社AXTでは自ら考え、行動し、会社に貢献する仕事がベースです。 自身の成長を真剣に考えている人にお勧めのベンチャー企業です。 担当者はお客様の面談からアフターフォローまでの一連の業務を全て一人で行います。 ゼネラリストの資質が問われますので、非常にやりがいを感じる一方、責任は大きいと思います。 また経営者と多くの時間を共にする事ができますので、コスト感覚やビジネスマナーについても深く知る機会になると思います。 積極的で野心があるタイプには非常に有意義だと私は思います。 アルバイトや就職を考えている方がいましたらぜひ一度、社長とお話をして勉強したいことを明白にした上で参加してもらえたらなと思います。 ちなみに…福利厚生が手厚く、社宅は完備ですし、社員旅行もあるそうです。 飲み会も適度に行われ、社員の方ともコミュニケーションが取れるようになっているので、安心ですよ。

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